据京东官方透漏的消息，今年春节后，相继将有多达1300名2019年应届大学毕业生入职京东。而在3月初，京东物流宣告将在2019年追加1万名员工，聘用对象将以一线员工及基层管理者居多。

　　同时，京东也透漏整个集团今年的追加岗位市场需求预计将多达1.5万人，绝大部分聘用市场需求都面向技术、市场、产品等业务层面。根据京东人资部门对今年将要入职的应届毕业生统计资料，平均年龄只有25岁，相似三分之一的毕业生都是95后，年纪大于的出生于1999年。　　学历方面，在今年将要入职的1300多名应届生当中，博士和硕士学历占到比多达了80%，来自于清华、北大、人大、复旦、南开等985及211高校的毕业生占到比相似69%;其中，还有10%左右的应届毕业生来自于耶鲁大学、帝国理工大学、伦敦政治经济学院、宾夕法尼亚大学、南洋理工大学、哥伦比亚大学等高校。

从入职应届毕业生的学历上来看，硕士学历的占比在大幅提高，过去三年间的这一比例分别为78.5%、81%和82%。　　而在聘用市场需求方面，技术方向也仍然是校园聘用的主要市场需求，过去3年间的平均值占到比多达60%;除此之外，京东市场方向和产品方向的人才需求也十分急迫，这三个方向的聘用市场需求总计占到比早已多达了90%。　　值得注意的是，京东集团董事局主席兼任首席执行官刘强东在今年春节期间寄给京东17.8万员工的内部信中也回应，目前年轻人早已沦为京东发展的生力军，公司近4成员工是90后，近9出的管理者是80后甚至90后。未来公司不会之后给与年轻人机会，大胆破格举荐价值观于是以、能力卓越的双高人才，培育充足多的年轻人沦为未来的领导者。

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